Dealing With Disagreements - Lidando com as Discordâncias

"Honest disagreement is often a good sign of progress."

- Mahatma Gandhi.
It is always better to prevent than to fix the negative consequences of a conflict.

Different individuals always have different opinions based on their own experiences and expectations - sometimes they agree, but many times they disagree. There are three behaviors, attitudes that help us on how to deal with any disagreement in a constructive way:

- LISTEN to the different opinions before expressing your own opinion. Do not think you know all, or you know more. Do not stick with your own opinions.
-UNDERSTAND - Separate facts from emotions. Respect the diversity of thought.
- BE POSITIVE - Eliminate any negative thoughts. Do not offer opinions based on sources like gossip, guesses, prejudice, fear, etc.

TRADUÇÃO: "A discordância honesta é muitas vezes um bom sinal de progresso." - Mahatma Gandhi.

É sempre melhor prevenir que consertar as consequências negativas de um conflito.

Diferentes pessoas sempre têm opiniões diferentes, com base nas suas próprias experiências e suas expectativas - algumas vezes elas concordam, mas muitas vezes elas discordam. Existem três comportamentos, atitudes que nos ajudam a lidar com a discordância de forma construtiva:

- OUÇA as opiniões diferentes antes de expressar as suas próprias opiniões. Não ache que você sabe tudo, ou sabe mais. Não se fixe nas suas próprias opiniões.
- COMPREENDA - Separe os fatos das emoções. Respeite a diversidade de opiniões.
- SEJA POSITIVO - Elimine qualquer pensamento negativo. Não opine com base em fontes como fofocas, suposições, preconceito, medo, etc.

Ronaldo Costa Pinto