Oportunidades Para Todos - Opportunities For All

"A força não provém da capacidade física, mas da vontade férrea"
- Mahatma Gandhi
"É apenas com o coração que se pode ver direito; o essencial é invisível aos olhos."
-Antoine de Saint-Exupéry
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No Brasil apesar da legislação de Inclusão Social existente desde 1989, e apesar das diversas ações públicas e privadas visando a inclusão de profissionais portadores de deficência no mercado de trabalho, ainda assim persistem algumas dificuldades básicas e estruturais, como as barreiras arquitetônicas nos prédios e ecritórios, e nas grandes cidades, as poucas linhas de transporte público adaptadas às necessidades de locomoção dos profissionais portadores de deficiência.

Para superar estas barreiras algumas empresas estão reformando os seus escritórios, e outras estão buscando soluções criativas, como por exemplo, viabilizando oportunidades de trabalho remoto, para que seus empregados portadores de deficência exerçam as suas tarefas profissionais em suas casas.

Recomendo que você visite este site que promove a conexão entre os profissionais portadores de deficiência e as empresas: http://www.deficienteonline.com.br/.

Todos nós, líderes de empresas e de outras organizações, devemos incluir este importante tema na agenda de nossas reuniões, e assim discutir e encontrar soluções para ampliar a nossa oferta de oportunidades de trabalho para profissionais portadores de deficiência.

Este é outro artigo neste blog sobre A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: http://hrising.blogspot.com/2010/07/responsabilidade-social-das-empresas.html

Ronaldo Costa Pinto

TRANSLATION: "Strength does not come from physical capacity. It comes from an indomitable will. "- Mahatma Gandhi
"It is only with the heart that one can see rightly; what is essential is invisible to the eye."- Antoine de Saint-Exupéry
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Here in Brazil there are Social Inclusion laws since 1989, however, despite all public and private actions taken so far, focusing on the inclusion of professionals with disability in the workforce, there are still some basic difficulties, such as adequate office facilities, and in the big cities, only a few public transportation vehicles are adapted to their needs.
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To overcome these challenges, some companies are remodeling their office facilities, while other companies are looking for creative solutions on how their workers with disability can work virtually, from their own homes.
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I would recommend you take a look at this website, which was created with the objective of making a connectional between professionals with disability and local companies: http://www.deficienteonline.com.br/.
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We all, leaders in companies or in any other type of organizations, should include such important subject in our meetings, promoting discussions and finding solutions for offering more job opportunities to professionals with disability.

This is other post in this blog regarding COPANIES' SOCIAL RESPONSIBILITY: http://hrising.blogspot.com/2010/07/responsabilidade-social-das-empresas.html
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Ronaldo Costa Pinto