Corporate Culture as the Key to Success - Cultura Corporativa como a Chave para o Sucesso
In today's dynamic business environment, where the differentiation of products is even more difficult, and the market demands continuous technological innovation, the companies which differentiate themselves from others do it by what they demonstrate in their corporate culture.
A medium and a long term corporate vision become essential for companies to show to their clients, employees and to the society, which directions they want to take, and how they want to grow.
Conpanies that look for a sustainable growth, do it by a continuous effort in transforming the way they think and how they manage their operation and business. And it is through a shared vision, uniting all their employees, in all hierarquical levels, that companies give more strength to ther enterprize culture, and assure trust and transparency in their management.
Employees' trust in their company's ability to offer high quality, and competitive products and services, becomes to them a good reason for feeling proud of their company.
Although companies are economic entities, they are corporate and global citizens too. For such reason, in sustainable companies, corporate social innitiatives are based in an enterprize code of conduct, and these principles are followed by all their employees. Furthermore, as companies show these sustainable values to the outside world, they will be highly recognized by customers and by the whole society.
Ronaldo Costa Pinto
TRANSLATION:
No atual clima dinâmico dos negócios, onde a diferenciação de produtos se tornou cada vez mais difícil, e os mercados exigem constante inovação tecnológica, as empresas que se destacam, o fazem através do que demonstram na sua cultura corporativa.
Uma visão corporativa de médio e longo prazo se torna fundamental para a empresa mostrar aos seus clientes, empregados e à sociedade, a direção na qual ela deseja progredir e em que áreas ela espera expandir.
As empresas que buscam um crescimento sustentável, o fazem mediante um esforço continuo de transformar tanto o modo como pensam quanto a forma como administram as suas operações e seus negócios. E é através de uma visão compartilhada, unindo os seus empregados em todos os níveis hierárquicos da organização, que elas fortalecem a cultura empresarial, assegurando confiabilidade e transparência em sua gestão.
A confiança dos empregados na empresa oferecer produtos e serviços de alta qualidade e competitividade comercial, representa para eles um importante fator de orgulho.
Embora uma empresa seja uma entidade econômica, é também um cidadão corporativo e global. Por esse motivo, nas empresas sustentáveis, as suas iniciativas corporativas de responsabilidade social se baseiam em um conjunto de princípios de conduta empresarial à qual aderem todos os seus empregados. Ao disponibilizar essas diretrizes fora da empresa, estas empresas compartilham um conjunto comum de valores sustentáveis, que será reconhecido pelos seus clientes e por toda a sociedade.
Ronaldo Costa Pinto
A medium and a long term corporate vision become essential for companies to show to their clients, employees and to the society, which directions they want to take, and how they want to grow.
Conpanies that look for a sustainable growth, do it by a continuous effort in transforming the way they think and how they manage their operation and business. And it is through a shared vision, uniting all their employees, in all hierarquical levels, that companies give more strength to ther enterprize culture, and assure trust and transparency in their management.
Employees' trust in their company's ability to offer high quality, and competitive products and services, becomes to them a good reason for feeling proud of their company.
Although companies are economic entities, they are corporate and global citizens too. For such reason, in sustainable companies, corporate social innitiatives are based in an enterprize code of conduct, and these principles are followed by all their employees. Furthermore, as companies show these sustainable values to the outside world, they will be highly recognized by customers and by the whole society.
Ronaldo Costa Pinto
TRANSLATION:
No atual clima dinâmico dos negócios, onde a diferenciação de produtos se tornou cada vez mais difícil, e os mercados exigem constante inovação tecnológica, as empresas que se destacam, o fazem através do que demonstram na sua cultura corporativa.
Uma visão corporativa de médio e longo prazo se torna fundamental para a empresa mostrar aos seus clientes, empregados e à sociedade, a direção na qual ela deseja progredir e em que áreas ela espera expandir.
As empresas que buscam um crescimento sustentável, o fazem mediante um esforço continuo de transformar tanto o modo como pensam quanto a forma como administram as suas operações e seus negócios. E é através de uma visão compartilhada, unindo os seus empregados em todos os níveis hierárquicos da organização, que elas fortalecem a cultura empresarial, assegurando confiabilidade e transparência em sua gestão.
A confiança dos empregados na empresa oferecer produtos e serviços de alta qualidade e competitividade comercial, representa para eles um importante fator de orgulho.
Embora uma empresa seja uma entidade econômica, é também um cidadão corporativo e global. Por esse motivo, nas empresas sustentáveis, as suas iniciativas corporativas de responsabilidade social se baseiam em um conjunto de princípios de conduta empresarial à qual aderem todos os seus empregados. Ao disponibilizar essas diretrizes fora da empresa, estas empresas compartilham um conjunto comum de valores sustentáveis, que será reconhecido pelos seus clientes e por toda a sociedade.
Ronaldo Costa Pinto
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