What do the SUSTAINABLE leaders do? - O que fazem os líderes SUSTENTÁVEIS?
Many companies publish in their business strategies SUSTAINABILITY as one of their key strategic elements. However, in my opinion, SUSTAINABILITY action plans are only reliable and successful if the leadership of these companies live, behave and demonstrate in their daily actions, their commitment with the development of a better and sustainable world.
Nowadays, you can find in the Internet many interesting and different views regarding Sustainable Leadership.
I will use the image of an "agricultural cycle" to better explain my view on what do the SUSTAINABLE LEADERS who I know do:
They SEED in the minds of their co-workers, subordinates and bosses, high-value and transformational thoughts, and continuously search for breakthrough solutions for their biggest challenges.
They FERTILIZE their businesses with daily actions and solutions that demonstrate their commitment with the best business practices. They develop, inspire, motivate and empower PEOPLE in their organizations, because their "Human Resources" are the minds and arms of their company, and are the key to enable business transformation for a better world.
Then as a result, their HARVEST will be a succesful!
Ronaldo Costa Pinto
TRANSLATION:
Muitas empresas publicam SUSTENTABILIDADE como um dos elementos chave em suas estratégias de negócio. No entanto, ao meu ver, os planos de ação referentes a SUSTENTABILIDADE somente são confiáveis e bem sucedidos se os lideres destas Empresas vivem e demonstram no seu comportamento e ações diárias, o compromisso com o desenvolvimento de um mundo melhor e mais sustentável.
Hoje em dia, você pode encontrar na Internet visões interessantes e diferentes sobre este tema: Liderança Sustentável.
Eu vou usar uma imagem figurada do "ciclo agrícola" para explicar melhor como eu vejo o que fazem os Lideres Sustentáveis que eu conheço:
Eles SEMEIAM nas mentes de seus colegas de trabalho, subordinados e superiores, pensamentos elevados e de transformação, e buscam constantemente soluções novas e inusitadas para resolver os seus maiores desafios.
Eles FERTILIZAM seus negócios com suas ações diárias e solucões, que demonstram seu comprometimento com as melhores práticas do negócio. Eles desenvolvem, inspiram, motivam e delegam poder às PESSOAS nas suas organizações, poque os seus "Recursos Humanos" são a mente e os braços da sua empresa, e são também os principais agentes de transformação do negócio visando a contrução de um mundo melhor.
E então, como resultado a COLHEITA será bem sucedida!
Ronaldo Costa Pinto
Nowadays, you can find in the Internet many interesting and different views regarding Sustainable Leadership.
I will use the image of an "agricultural cycle" to better explain my view on what do the SUSTAINABLE LEADERS who I know do:
They SEED in the minds of their co-workers, subordinates and bosses, high-value and transformational thoughts, and continuously search for breakthrough solutions for their biggest challenges.
They FERTILIZE their businesses with daily actions and solutions that demonstrate their commitment with the best business practices. They develop, inspire, motivate and empower PEOPLE in their organizations, because their "Human Resources" are the minds and arms of their company, and are the key to enable business transformation for a better world.
Then as a result, their HARVEST will be a succesful!
Ronaldo Costa Pinto
TRANSLATION:
Muitas empresas publicam SUSTENTABILIDADE como um dos elementos chave em suas estratégias de negócio. No entanto, ao meu ver, os planos de ação referentes a SUSTENTABILIDADE somente são confiáveis e bem sucedidos se os lideres destas Empresas vivem e demonstram no seu comportamento e ações diárias, o compromisso com o desenvolvimento de um mundo melhor e mais sustentável.
Hoje em dia, você pode encontrar na Internet visões interessantes e diferentes sobre este tema: Liderança Sustentável.
Eu vou usar uma imagem figurada do "ciclo agrícola" para explicar melhor como eu vejo o que fazem os Lideres Sustentáveis que eu conheço:
Eles SEMEIAM nas mentes de seus colegas de trabalho, subordinados e superiores, pensamentos elevados e de transformação, e buscam constantemente soluções novas e inusitadas para resolver os seus maiores desafios.
Eles FERTILIZAM seus negócios com suas ações diárias e solucões, que demonstram seu comprometimento com as melhores práticas do negócio. Eles desenvolvem, inspiram, motivam e delegam poder às PESSOAS nas suas organizações, poque os seus "Recursos Humanos" são a mente e os braços da sua empresa, e são também os principais agentes de transformação do negócio visando a contrução de um mundo melhor.
E então, como resultado a COLHEITA será bem sucedida!
Ronaldo Costa Pinto
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